??? “在創業的路上，有艱辛，也有喜悅；有付出，也有收獲。但只要經歷過、努力過、奮斗過，我就無怨無悔。我將傾己所有繼續著精神衛生事業，繼續著為廣大患者扶佑心靈。累并快樂著！”——左小云
???
??? 1984年7月，從江西醫學院醫療系畢業的左小云被分配到吉安市第三人民醫院。近年來，他連續七屆被評為醫院“十佳醫務工作者”、連續五年被評為醫院“優秀共產黨員”、多次被評為“先進工作者”，2004年評為市優秀共產黨員；多次被市直機關工委評為“優秀共產黨員”榮譽稱號。2007年被評為吉安市經濟技術創新先進個人。2009年被評為江西省醫藥衛生系統先進個人。全市衛生系統醫德醫風標兵。2010年被推薦為吉安市青少年權益維權使者。2011年被省總工會授予江西省五一勞動獎狀。2014年被吉安市政府授予全市衛生系統第一屆好醫生稱號。
???????????????????????????????學科領域的帶頭人
??? 左小云先后有多篇學術論文發表在《實用臨床醫學》雜志上，《更年期憂郁的流行病學及治療研究》被列為市級重點科研項目。其中《鹽酸氟桂利嗪治療難治性癲癇》《維尼安聯合氟西汀治療更年期抑郁療效觀察》分別獲2004、2005年度市衛生局科技進步二等獎。??? 為了減少患者心靈的痛苦和精神的折磨，針對心理疾病患者的分布、年齡、文化以及社會影響等特點、提出了心理科發展的基本思路和治療心理心身疾病的有效方案，為我市心理衛生的發展奠定的堅實的基礎。2000年左小云同志確定為吉安市衛生系統128工程心理特色專科學科帶頭人。2008年被特聘為南大、井大、贛南醫學院客座教授。在他的帶領下，2006年心理科被評為全國“學習型先進班組”。
????????????????????????????????醫德醫風的領頭雁
??? 左小云同志不但有精湛的醫術，更有高尚的醫德。僅近幾年他就拒收病人禮金逾萬元。
一位遂川患者家屬來信反映：“我妻因心身疾病住進你院，經左醫師半個月的精心治療，已有好轉，前幾天我封了一個紅包給他。他怎么也不肯收，并勸我說，你們的家庭是社會上最貧困的家庭，你們也不容易。更令我感動的是，他居然背著我們將錢轉入了住院費。我非常感謝貴院培養出這么好的醫生。在你們這里住院我們放一百個心。” 2009年與他共事多年的屬下兼朋友，調往廣東中山市，月薪2萬，并誠邀他調過去，但他不為所動，他說：人的價值不是用金錢可以衡量的，這里有我的事業，有我的夢想。
?????????????????????????????????事業發展的拓荒者
??? 左小云同志愛崗敬業，無論在哪個崗位，他都懷著一顆熾熱的心，努力追求自己的事業。他對醫療事業的執著追求和無私奉獻及以熾熱的心誠懇待人獲得了同事的交口贊賞和愛戴，贏得了患者的信任和敬仰。
??? 無論是醫院與永豐縣佐龍衛生院聯合創辦永豐縣精神病院，還是單位新組建開放式綜合病房，或者是組建老年疾病康復中心，他總是積極成為第一個吃螃蟹的人，迎難而上，勇于開拓。無論是98年的抗洪救災，還是03年的抗擊非典，08年的抗震救災。在市衛生局的首發醫療隊員中，總能見到左小云三個字。因此，有人開玩笑說：左小云是一頭革命的老黃牛，是實實在在的拓荒者。
??????????????????????????? 廢寢忘食的工作狂
??? 2008年大年三十，正當左小云與安福的親人團聚時，一個來自吉州區急促的電話打亂了此刻祥和的氣氛。對方十分焦急的第一句話就是：左主任，求求你，救救我的孩子，他說活的沒意思，要自殺。左小云沒有半點猶豫：“你先穩住小孩，我立刻趕到。”經過左小云同志的一番開導，該少年終于認識到自己無知的想法，重新揚起了生活的風帆。少年的母親，滿含熱淚握住左主任的手：是您給了我兒子第二次生命。
??? 2010年5月，我市連降暴雨，醫院后山出現山體滑坡，左小云所在的科室首當其沖。根據市委、市政府意見，要求盡快轉移病人。左小云同志顧不上面臨同樣情況的家庭，立即組織科室進行大轉移。在他的精心組織下，心理科順利度過抗擊山體滑坡的困難期。
??? 左小云同志行醫二十多年，他用精湛的醫術、無私的愛心，崇高的醫德，展示了新時期醫務工作者的高貴品質，贏得了人民群眾的愛戴，營造了和諧的醫患關系。他以崇高的事業心發展了精神醫學，以高尚的醫德弘揚了無私奉獻精神，以老黃牛的精神在平凡的崗位上做出了感人的業績，以實際行動詮釋了一個醫務工作者的時代內涵。
?
