近日，吉安市委黨建工作領導小組辦公室公布我市2023年度市級基層黨建項目和“六好”基層黨組織示范點通報表揚名單，吉安市第三人民醫院黨委上榜，獲評“六好”基層黨組織示范點榮譽稱號。
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近年來，吉安市第三人民醫院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，用高質量黨建引領醫院高質量發展，不斷提高統領力、硬核力和戰斗力，推動醫院黨建與精神心理健康服務相融互促，各項工作上檔進位。
一、強基固本扛主責，彰顯統領力
醫院堅持以黨建統攬發展全局，凝聚奮進趕超的最強動能。黨建融入優治理。全面落實黨建工作“七個全覆蓋”，實行黨委領導下的院長負責制，施行“兩個議事規則”和“三重一大”集體決策制度，實現黨建工作入章程、進規劃，把黨的建設融入到醫院治理的各環節。黨建引領筑堡壘。把支部建在科室上，實現黨支部建設和科室業務同向發力。實施“雙帶頭人”計劃，黨支部書記100%由科主任擔任。黨建聯建惠民生。創建“一支部一特色”黨建品牌，精心打造精神科、心理科兩大“黨員名醫工作室”，充分發揮以老帶新、服務群眾功能，進一步提升服務能力和服務水平，醫院精神科和心理科獲評市醫學領先學科。
二、教育培訓全覆蓋，提升戰斗力
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醫院堅持以黨建引領思想破冰，積蓄攻堅突圍的最大勢能。黨員培訓全覆蓋。院黨委每年舉辦黨員集中培訓班，充分利用吉安紅色資源優勢，組織全體黨員赴井岡山、遂川、永新等地開展紅色走讀，賡續紅色血脈，傳承紅醫精神。規范開展每月支部“三會一課”，黨辦統一制定學習計劃、下發學習資料、監督學習教育情況，確保培訓效果。黨務干部培訓經常化。通過參加黨務干部示范培訓班，邀請黨務專家來院授課、參加黨務技能大賽、黨建結對共建等形式，不斷提升干部的理論素養、管理知識及抓黨建工作的能力和水平。廉潔教育常態化。常態化開展政治談話、廉政談話，在全院范圍開展廉政風險點排查。扎實開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，筑牢拒腐防變思想防線。
三、凝智聚力強內涵，破解“兩張皮
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堅持以黨建提升健康福祉，探索基層黨支部參與科室重大問題決策，釋放實干擔當的最強效能。改革創新增動能。在發展方式上由規模擴張型轉向質量效益型，堅持學科發展第一要務，實施“1+2+3+4”學科發展戰略，獲批江西省精神心理疾病臨床研究中心核心單位。人才匯聚注活力。堅持黨管人才，構建“引育留服”新機制，建立了上海精神衛生中心肖世富、李霞和湘雅二院譚立文三大名醫工作站，提升診療水平和服務能力。戮力同心優服務。抓實“兩改善兩提升”活動，黨員帶頭，持續做好24小時心理熱線服務，與吉安一中等18家院校簽訂心理服務合作協議，以“六進送健康”工作為載體，“線上+線下”開展免費義診宣教活動百余次，發放健康宣教手冊近萬冊，用實實在在的行動提升群眾健康獲得感幸福感和滿意度。
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百尺竿頭，更進一步。在黨建引領公立醫院高質量發展的進程中，醫院黨委將繼續凝心聚力、踔厲奮發，切實將組織優勢有效轉化為推動事業發展的新動能，以高質量黨建引領醫院各項事業高質量發展！
