?
?
- ??? 多年以來，吉安市第三人民醫院采取多種措施，加強行風建設，規范醫療行為，扎實開展“紅包”問題治理工作，保持了醫院行風的持續好轉。
該院始終把整治“紅包”問題與業務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。醫院利用宣傳欄、櫥窗，張貼廉政文化建設常識，召開廉政教育會議等形式宣傳廉政文化建設；利用反面教材讓職工受教育、感震撼，使大家敬畏手中的權力并從中吸取教訓，樹立正確人生觀、價值觀。簽訂各級責任狀，將黨風廉政建設、糾風工作納入年度考評。要求每位醫師在患者入院時必須簽訂《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》，醫院每月定期檢查，檢查結果與績效工資發放掛鉤。每年對拒收紅包情況進行匯總通報，對拒收紅包前3名的醫院分別給予500、400、300元的獎勵。制定并執行《“陽光醫藥”網上監察系統及獎懲制度》，《物資采購管理辦法》，《醫藥代表在醫院活動的有關規定》，禁止在醫院搞藥品促銷。購買反統方軟件，防止非科研統方。嚴格執行處方點評制度，嚴格規范醫用耗材、試劑的采購程序。暢通投訴舉報渠道，認真受理、及時查處有關“紅包”問題的信訪舉報，對違規收受“紅包”行為實行“零容忍”，發現一起，查處一起，堅決執行“一律先免職再處理”的規定，嚴格抓好落實，絕不姑息。
注：本文轉載自本站，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如有侵權行為，請聯系我們，我們會及時刪除。
